Louise_Schwartz_omsorgstr__thed_redigeret

- Vi var presset til at gøre noget for at passe på vores medarbejdere, som jo sad med dybt traumatiserede klienter, der har været ude for tortur og andre grusomheder, siger specialpsykolog og afdelingschef Louise Schwartz. Foto: Privatfoto

Traumeafdeling gik fra mistrivsel til trivsel

19. feb 2021, 6:00

Anne Lea Landsted

19. feb 2021, 6:00

Ledelsen på ambulatoriet for Traume og Torturoverlevere i Region Syd indførte en bedre arbejdsfordeling, større selvbestemmelse for medarbejderne og kompetenceudvikling for at forebygge omsorgstræthed. Det har givet trivselsmålinger, der ligger helt i top og næsten intet sygefravær

Tidligere havde personalet på ambulatoriet for Traume og Torturoverlevere i Region Syd et stort sygefravær blandt andet på grund dårlig trivsel.

Så ændrede afdelingen strategi og vedtog en værdipolitik, der skulle sætte fokus på blandt andet omsorgstræthed og de sidste to år har der ikke været langtidssygemeldinger på grund af stress eller udbrændthed.

Bestil abonnement

Log ind på A4 Arbejdsliv