Den længe ventede aftale om arbejdsfordeling blev en realitet natten til mandag efter langstrakte trepartsforhandlinger mellem Dansk Arbejdsgiverforening, Fagbevægelsens Hovedorganisation og den socialdemokratiske regering. 

Den nye arbejdsforlingsordning, der er beregnet til at redde op mod 30.000 lønmodtagere fra en fyreseddel ved at dele arbejdet op mellem de ansatte, indeholder et særdeles kontroversielt element. Medarbejdere kan fremover få dagpenge i hjemsendelsesperioden selvom de ikke er forsikrede i en a-kasse.