Det er vigtigt, at ledere og medarbejdere får talt coronakrisen igennem, når hverdagen igen bliver normaliseret. Her kan der gemme sig en masse guldkorn, mener erhvervspsykolog Mette Lindhardt.
Hvilken arbejdsmiljøindsats – eller initiativ - har overrasket dig positivt under corona?
- Det har gjort indtryk på mig at se ledere, der er gået foran og i den grad har påtaget sig lederskabet under coronaen. Disse ledere har forsøgt at balancere arbejdspladsens kerneopgave med konstant skiftende retningslinjer og medarbejdernes reelle muligheder for at lykkes med dem.
- De har haft succes ved omsorgsfuldt at vise stor forståelse for, at medarbejdere har forskellige udgangspunkter og reagerer forskelligt – samtidig med, at de har haft kerneopgaven for øje, siger Mette Lindhardt.
