Tomme ord og manglende indsigt er to af de lederfejl, der oftest får ansatte til at sige deres job op, viser ny rapport. (Arkivfoto) Foto: Celina Dahl/Ritzau Scanpix
Tomme ord og manglende selvindsigt: Disse lederfejl får ansatte til at sige op
29. maj 2021, 8:00
Favorisering, manglende indsigt og tomme ord er nogle af de største lederfejl, der gør, at medarbejdere siger op, viser ny rapport. Ikke overraskende, men svært at gøre noget ved, mener ekspert.