Nye tal fra Kræftens Bekæmpelse viser, at ledere er dårlige til at håndtere ansattes kræftsygdom. Samtidig viser en rundspørge, at ledere ikke føler sig rustet til at håndtere det. Foto: Foto: Erik Jepsen/Ritzau Scanpix/Arkiv

Usikre ledere har svært ved at håndtere kræftramte ansatte

6. nov 2019
Hver tredje kræftpatient oplever, at det er svært at tale med sin nærmeste leder om sygdommen, mens knap hver anden leder er i tvivl om, hvor meget de må spørge ind til sygdommen, viser en ny undersøgelse fra Kræftens Bekæmpelse. Men der er ingen grund til, at ledere har berøringsangst overfor kræftramte medarbejdere, påpeger professor.

Det kræver abonnement at læse denne artikel.

Ledere på landets arbejdspladser har svært ved at håndtere, når en medarbejder bliver ramt af kræft.

Det viser en ny undersøgelse fra Kræftens Bekæmpelse, hvori godt hver tredje kræftpatient svarer, at han eller hun har oplevet, at det var en udfordring for deres leder at håndtere deres kræftsygdom.

Prøveabonnement

Prøv A4 Arbejdsliv gratis i 4 uger.

Modtag de vigtigste nyheder i din mailboks.

Log ind på A4 Arbejdsliv