Nyt påbud skal få flere til at løse arbejdsmiljøproblemer selv. Men kun få er i stand til det

20181012-181358-2-1920x1281we
En del virksomheder i bygge- og anlægsbranchen har anmodet om at anvende interne kompetencer til at løse et arbejdsmiljøproblem. En del har fået nej fra Arbejdstilsynet. Foto: Anne Bæk/Ritzau Scanpix
15. jul. 2021 23.00
På trods af, at relativt få virksomheder med nyt kompetencepåbud har fået lov til at løse arbejdsmiljøproblemer selv, glæder ekspert sig over den første opgørelse over det nye påbud fra Arbejdstilsynet. Godt, at tilsynet ikke blåstempler alt, lyder det.

Med et nyt såkaldt kompetencepåbud fra Arbejdstilsynet har virksomheder fået mulighed for selv at udbedre arbejdsmiljøproblemer ved at opbygge og anvende intern arbejdsmiljøviden.

Det er der bare ikke mange virksomheder, der har benyttet sig af indtil videre. Og hovedparten af dem, der har anmodet tilsynet om at få lov til det, har fået en blank afvisning.

Arbejdstilsynet har således siden 1. april 2021, hvor kompetencepåbuddet erstattede rådgivningspåbuddet, og frem til 30. juli udstedt 85 kompetencepåbud.

LÆS OGSÅ: Ekspert undrer sig: Ansatte med få dages uddannelse skal løse komplekst arbejdsmiljøproblem

Glemt kodeord