2499
Det er ikke let at slippe igennem arbejdsgivernes nåleøje, når man som Kurt Lund her har passeret de 55 år.  Foto: Gorm Branderup/Polfoto

Ældres byrde:
Hver sjette chef diskriminerer ældre ansøgere

21. apr. 2014 22.00
Hver sjette chef kaster seniorers jobansøgninger direkte i papirkurven eller vil kun overveje ældre ansøgere, hvis de er bedre kvalificerede end yngre. Der finder omfattende og ulovlig diskrimination af ældre sted, mener professor.

Hvis du er fyldt 60 år og søger job, men synes, at det kniber med at vække arbejdsgivernes interesse, er det måske ikke så mærkeligt.

Hver sjette leder indrømmer nemlig, at jobsøgere på 60 år og derover altid bliver sorteret fra, eller at de i hvert fald skal have bedre kvalifikationer end yngre, hvis de overhovedet skal komme i betragtning til jobbet.

Glemt kodeord