20210203-124128-L-1920x1280we
Forskere fra Rockwool Fonden har spurgt 544 personer om deres arbejdstid, mens de var hjemsendt under coronanedlukningen i foråret 2020, og sammenholdt det med svar fra den samme gruppe medarbejdere om deres arbejdstid i årene 2017/2018. (Arkivfoto). Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix

Hjemsendte har kortere arbejdsdag under nedlukning

11. feb 2021, 12:12
Hjemsendte med børn har i gennemsnit haft 50 minutter kortere arbejdsdag under nedlukning, viser studie.

Det koster på arbejdstiden, når man er hjemsendt under coronanedlukningen.

Især hvis man også har børn, man skal tage sig af.

Det konkluderer et nyt studie fra Rockwool Fondens Forskningsenhed.

Forskerne har spurgt 544 medarbejdere om deres arbejdstid i henholdsvis 2017/2018 sammenlignet med under coronanedlukningen i marts-april 2020.

For gruppen, der var hjemsendt uden børn, de samtidig skulle tage sig af, var arbejdstiden i gennemsnit 40 minutter kortere om dagen under coronanedlukningen.

For gruppen, der arbejdede hjemme, mens de samtidig havde hjemsendte børn, var arbejdstiden i gennemsnit 50 minutter kortere om dagen.

- Studiet viser, at der kan være et tab i arbejdstid, når man sender folk hjem, måske fordi de her personer ikke har været vant til at arbejde hjemmefra.

- Skal vi så også passe vores børn og hjælpe dem derhjemme, så er tabet endnu større, siger seniorforsker Jacob Ladenburg, der har lavet undersøgelsen.

Seniorforskeren ville umiddelbart have troet, at forskellen mellem de to grupper henholdsvis med og uden børn ville være større.

- Men man skal huske på, at det er gennemsnitstal. Vi kan ikke se, om der er tale om større eller mindre børn, og der er nok forskel på, hvor meget tid de kræver, siger Jacob Ladenburg.

Når gruppen uden børn også har haft en kortere arbejdstid, kan det ifølge seniorforskeren skyldes flere faktorer.

Eksempelvis at de ikke har haft optimale arbejdsforhold med hæve-sænke borde og det udstyr, de normalt har på arbejdspladsen.

Men det kan også hænge sammen med, at der på arbejdspladsen generelt har været mindre at se til under coronakrisen.

Studiet viser også, at gruppen af hjemsendte medarbejdere med børn, i mindre grad påtog sig overarbejde.

Her var forskellen 18 procentpoint i forhold i forhold til niveauet i 2017/2018.

Studiets resultater præsenteres ved en onlinekonference torsdag.

/ritzau/