Sk__rmbillede_2021-07-07_kl._18.43.36
En ny regelændring gør det igen muligt for industriarbejdspladser at ansætte unge ned til 13-årsalderen, hvis arbejdsmiljøet er i orden. Foto: Colourbox

Fagforening og arbejdsgivere i fælles front mod 'helt skør' arbejdsmiljø-regel: 'Nu er der igen et gyldent vindue'

7. jul 2021, 23:00
En ny regelændring gør det igen muligt for industriarbejdspladser at ansætte unge ned til 13-årsalderen, hvis arbejdsmiljøet er i orden. Arbejdsgiver og Dansk Metal er tilfredse med ændringen.

- En klar sejr.

Sådan bliver beslutningen, der giver såkaldte ’fejedrenge’ – skoleelever i 13-15 års alderen – lov til at arbejde tæt på maskiner på industriarbejdspladser igen, kaldt.