På grund af den ekstraordinære situation med covid-19 er der natten til mandag indgået en trepartsaftale om en ny midlertidig ordning, der giver ansatte på virksomheder mulighed for jobdeling (Arkivfoto). Foto: Søren Bidstrup/Ritzau Scanpix

FAKTA: Hovedelementer i ny jobdelingsordning

31. aug 2020, 06:15

Ritzau

31. aug 2020, 06:15

Som erstatning for lønkompensationsordning, der udløb lørdag, har arbejdsmarkedets parter lavet en ny aftale.

På grund af den ekstraordinære situation med covid-19 er der natten til mandag indgået en trepartsaftale om en ny midlertidig ordning, der giver ansatte på virksomheder mulighed for jobdeling.

Det skal være med til at afværge fyringer.

Få fuld adgang til A4 Arbejdsliv

Første måned for 1 kr

Herefter 69 kr/måned

Kontaktoplysninger

Se priser

Log ind på A4 Arbejdsliv

Glemt kodeord?