På grund af den ekstraordinære situation med covid-19 er der natten til mandag indgået en trepartsaftale om en ny midlertidig ordning, der giver ansatte på virksomheder mulighed for jobdeling (Arkivfoto). Foto: Søren Bidstrup/Ritzau Scanpix

FAKTA: Hovedelementer i ny jobdelingsordning

31. aug, 06:15
Som erstatning for lønkompensationsordning, der udløb lørdag, har arbejdsmarkedets parter lavet en ny aftale.

På grund af den ekstraordinære situation med covid-19 er der natten til mandag indgået en trepartsaftale om en ny midlertidig ordning, der giver ansatte på virksomheder mulighed for jobdeling.

Det skal være med til at afværge fyringer.

Få fuld adgang til A4 Arbejdsliv


Første måned for 1 kr

Herefter 69 kr/måned

Kontakt­oplysninger


Virksomhed eller organisation?
Køb erhvervsabonnement
Log ind på A4 Arbejdsliv
Glemt kodeord?