En uge på fuld løn og en uge på dagpenge har været virkeligheden for 22 mand, der er ansatte i maskin- og leverandørvirksomheden Prodan.

Det har det været, fordi virksomheden har benyttet sig af den nye arbejdsfordelingsordning, der trådte i kraft, da lønkompensationsaftalen ophørte i slutningen af august. Og det er de ikke de eneste, der har gjort eller har i sinde at gøre i industrien.