Per Hastrup er administrerende direktør for 110 ansatte i Prodan. Han mener, at arbejdsfordelingsordningen har reddet 11 ansættelser. Foto: Prodan

Maskinvirksomhed: 11 ansatte reddet ved at bruge arbejdsdeling

7. okt 2020, 6:00

Maja Vang

7. okt 2020, 6:00

Direktør i maskinvirksomheden Prodan, Per Hastrup, har undgået afskedigelser ved at lade medarbejdere deles om en ansættelse. Medarbejderne er tilfredse, fordi de får en dagpengesats på 120 procent i den uge, hvor de ikke arbejder.

En uge på fuld løn og en uge på dagpenge har været virkeligheden for 22 mand, der er ansatte i maskin- og leverandørvirksomheden Prodan.

Det har det været, fordi virksomheden har benyttet sig af den nye arbejdsfordelingsordning, der trådte i kraft, da lønkompensationsaftalen ophørte i slutningen af august. Og det er de ikke de eneste, der har gjort eller har i sinde at gøre i industrien.

Bestil abonnement

Log ind på A4 Arbejdsliv