Der findes ingen formler eller lette løsninger, der sikrer ledere succes med forandringer, mener Christian Ørsted. Foto: Anne Kring
Ledelsesekspert:
Ingen medarbejdere har modstand mod forandringer, kun mod dårlig ledelse
15. jun. 2020 06.00
Ingen medarbejdere har modstand mod forandringer, hvis de oplever, at de er meningsfulde og skaber forbedringer. Årsagen til modstanden skal snarere findes i følelsen af ikke at blive inddraget. Sådan lyder opråb fra bestsellerforfatter og ledelsesrådgiver Christian Ørsted.