20200108-122329-L-1920x1279we
- For os er uddannelse den vigtigste del i sikkerhedsnettet under de danske lønmodtagere, siger formand for Industrigruppen i 3F, Mads Andersen. Foto: Ida Guldbæk Arentsen/Ritzau Scanpix

Bedre efteruddannelse skal sikre opsagte industriansatte nyt job

12. feb. 2020 21.30
Opsagte medarbejdere skal kunne efteruddannes og opkvalificeres til nyt job ifølge den nye overenskomst for industrien. Også efter opsigelsesperioden. 'Det åbenlyst rigtige', siger Mads Andersen, topforhandler og formand for Industrigruppen i 3F.

Vejen til nyt job for opsagte medarbejdere skal være lettere. Det er en af hensigterne med overenskomstfornyelsen mellem Dansk Industri (DI) og CO-industri.

Den nye overenskomst for industrien betyder blandt andet, at afskedigede medarbejdere, der har været ansat i samme virksomhed i mindst tre år, har ret til op til fem ugers efteruddannelse i opsigelsesperioden. 

Glemt kodeord